답 변 서

③한국물산 주식회사

위 사건에 대하여 피고는 다음과 같이 답변합니다.

1. 원고가 피고의 피용자로서 1995. 3. 4.부터 2000. 3. 4.까지 피고에게 노무를 제공해 온 사실, 원고가 1980. 3. 4.부터 1995. 3. 3.까지 소외 주식회사 가나다(이하 소외 회사라 한다)에게 노무를 제공해 온 사실, 피고가 1995. 3. 4. 소외 회사로부터 전자제품 판매부분의 영업을 양수한 사실은 각 인정합니다.
   
   
2. 그러나 원고는 1995. 3.경 피고가 소외 회사로부터 영업양수를 하는 과정에서 인수대상 부분의 사원들에게 퇴직을 하고 원고에게 재입사를 하면서 퇴직금을 수령하고 근속연수를 재입사일로부터 기산할 것인지, 아니면 퇴직금을 수령하지 않고 근속연수를 소외 회사의 근로기간까지 통산할 것인지 결정하도록 하는 설문지를 배부 받고서 전자를 선택하여 퇴직금을 정산지급받았으며 그 후에도 위 조치에 관하여 아무런 이의를 제기하지 않고 피고에게 노무를 제공하여 왔습니다. 그렇다면 원고가 1995. 3.경 퇴직금을 정산지급받고 피고에게 재입사한 것은 원고가 자의에 의하여 종전 근로관계를 단절시킨 것이므로 퇴직금산정에 있어서 계속근로연수는 1995. 3. 4.부터 기산해야 할 것이고 1980. 3. 4.부터 기산해야 한다는 원고의 청구는 이유가 없다고 할 것입니다.
   
   
3. 그러므로 원고의 청구는 부당하여 기각되어야 할 것입니다.
   
   

   입 증 방 법
   
   ⑤
   1.을제1호증 설문지
   

   첨 부 서 류
   
   1.답변서부본 1부
   1.입증방법 각 1부
   
   

   2002. 3. 4.

   위 피고 이 을 동 (인)