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기업의 살림을 책임지는 사람
 
1.대표이사

① 대표이사란

대표이사는 내부적으로는 업무집행을 하고 외부적으로는 회사를 대표하는 사람으로서 이사회에서 선출되는데, 통상적으로는 사장이 대표이사이지만 일부기업에서는 회장, 부회장, 부사장 또는 전무 등이 대표이사를 겸하는 경우도 있고, 반대로 사장으로 불리지만 법인등기부상으로는 대표이사가 아닌 경우도 있습니다.

근래에는 CEO (Chief Executive Officer)라는 표현을 많이 사용하며 최고의사결정권자 라는 의미로서, 원칙적으론 한국의 대표이사와 같은 뜻입니다.

 
[참고]
최고재무관리자 [ CFO : Chief Financial Officer ]
최고정보관리책임자 [ CIO : Chief Information Officer ]
최고마케팅경영자 [ CMO : Chief Marketing Officer ]
최고운영책임자 [ COO : Chief Operating Officer ]
최고기술경영자 [ CTO : Chief Technology Officer ]
최고지식경영자 [ CKO : Chief Knowledge Officer ]
최고정보보호책임자 [ CPO : Chief Privacy Officer ]
최고법무담당이사 [ CLO : Chief Legal Officer ]
 
② 대표이사는 뭐든지 할 수 있나요
소규모 주식회사의 경우 가장 많은 주식을 가진 대주주가 대표이사가 되어 회사를 운영하는 경우가 많은데, 아무리 소규모 회사이고 대주주라 하더라도 회사 자금은 회사의 돈이지 대표이사의 돈이 아니므로 대표이사가 회사자금을 개인적인 일에 사용한다면 업무상횡령죄에 해당됩니다.
 
 
2.이사회

① 이사회란

이사회는 법령 또는 정관에 의하여 주주총회의 권한으로 되어 있는 사항을 제외한 모든 회사의 업무의 의사결정기관으로서 입니다.
 
② 소집절차
이사회의 소집은 각 이사가 할 수 있으며 이사회를 소집하려면 이사회를 개최하기로 결정된 날로부터 1주일 이전에 각 이사와 감사에게 통보하여야 합니다. 다만 이 기간은 정관으로 단축할 수 있습니다.
 
③ 이사회의 결의방법
이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로써 결정하는 것이 원칙이고, 이사회의 결의사항에 특별한 이해관계가 있는 이사(예컨대, 이사회의 결의사항이 어떤 이사로부터 물건을 구입한 다는 것일 경우 회사에 물건을 파는 이사)는 의결권을 행사하지 못합니다(상법 제391조 제2항, 제368조 제4항). 이사회의 의사(議事)에 관하여는 이사회 의사록을 작성하여야 하며, 이 의사록에는 의사의 경과요령과 그 결과를 기재하고 의장과 출석이사 및 감사가 기명 날인하여야 합니다.
 
 
3.주주총회

① 주주총회란

주주총회는 주주만으로 구성되는 의사결정기관으로서 정관이나 상법에 주주총회의 권한으로 정하여진 사항에 대하여 의결권을 가지는데, 결산기마다 정기적으로 개최하는 정기총회와, 필요에 따라 수시로 개최하는 임시총회가 있습니다.

 
② 주주총회소집, 결의사항 및 의사결정방법
이사회에서 또는 발행주식 총수의 3/100 이상에 해당하는 주식을 가진 주주(상법 제366조)는 이사회에 서면으로 임시총회의 소집을 요구할 수 있으며, 정기총회에서는 주로 계산서류의 승인 · 이익배당에 관한 결의 등이, 임시총회에서는 영업의 양도, 이사의 해임에 관한 결의 등이 이루어집니다.
결의 시 주주는 1주에 대해 1개의 의결권만을 가지고, 다수결의 원칙을 취하며,출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로써 하여야 하는 보통결의와 출석한 주주의 의결권의 3분의 2이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1이상의 수로써 하여야 하는 특별결의가 있고, 주주총회의 의사에 있어서는 주주총회 의사록을 만들어야 합니다.
 
 
 
보통결의
상법 제368조 (총회의 결의방법과 의결권의 행사) ①총회의 결의는 이 법 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로써 하여야 한다.
 
특별결의사항
상법 제434조 (정관변경의 특별결의) 제433조제1항의 결의는 출석한 주주의 의결권의 3분의 2이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1이상의 수로써 하여야 한다.
제374조 (영업양도, 양수, 임대등) ①회사가 다음의 행위를 함에는 제434조에 정하는 결의가 있어야 한다.
1. 영업의 전부 또는 중요한 일부의 양도
2. 영업전부의 임대 또는 경영위임, 타인과 영업의 손익전부를 같이하는 계약 기타 이에 준할 계약의 체결, 변경 또는 해약
3. 다른회사의 영업전부의 양수
4. 회사의 영업에 중대한 영향을 미치는 다른 회사의 영업 일부의 양수
②제1항의 행위에 관한 주주총회의 소집의 통지 또는 공고를 하는 때에는 제374조의2제1항 및 제2항의 규정에 의한 주식매수청구권의 내용 및 행사방법을 명시하여야 한다.
제438조 (자본감소의 결의) ①자본의 감소에는 제434조의 규정에 의한 결의가 있어야 한다.
제518조 (해산의 결의) 해산의 결의는 제434조의 규정에 의하여야 한다.
제519조 (회사의 계속) 회사가 존립기간의 만료 기타 정관에 정한 사유의 발생 또는 주주총회의 결의에 의하여 해산한 경우에는 제434조의 규정에 의한 결의로 회사를 계속할 수 있다.
제522조 (합병계약서와 그 승인결의) ①삭제
②합병계약의 요령은 제363조에 정한 통지와 공고에 기재하여야 한다.
③제1항의 승인결의는 제434조의 규정에 의하여야 한다.
 
[사람관리를 잘 해야죠]